STRUCTURE DU PROGRAMME (FORMAT CODE)
ADM-XX : Administration – Ressources Humaines – Support
**** MÉTIERS OPÉRATIONNELS
Fonctions administratives, RH, paie, management et direction.
**** MÉTIERS TRANSVERSAUX & COMPÉTENCES STRATÉGIQUES
Pilotage stratégique, audit, data RH, automatisation et transformation digitale.
**** MANAGEMENT STRATÉGIQUE DES RH
Gouvernance RH, planification des effectifs, KPI, performance & leadership.
**** RECRUTEMENT & DÉVELOPPEMENT DES TALENTS
Recrutement avancé, onboarding, coaching, fidélisation & évaluation.
**** PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Fondamentaux, législation sociale, fiscalité, déclarations obligatoires.
**** PAIE AVANCÉE & CAS COMPLEXES
Paie internationale, expatriés, conventions collectives, outils spécialisés.
**** DIGITALISATION & OUTILS TECHNOLOGIQUES
SIRH, ERP, automatisation (RPA), cloud, reporting & sécurité des données.
8️⃣ RELATIONS SOCIALES & DROIT DU TRAVAIL
Dialogue social, négociation collective, contentieux & conformité légale.
**** PERFORMANCE RH & PEOPLE ANALYTICS
Tableaux de bord, indicateurs RH, pilotage stratégique & productivité.
**** TRANSFORMATION DIGITALE RH
Big Data, IA appliquée aux RH, digitalisation intégrale des processus.
**** FORMATIONS SPÉCIALISÉES HAUT NIVEAU
Gouvernance RH, gestion des risques, RSE, audit social, leadership éthique & stratégie RH internationale.
Intitulé de la formation: MANAGEMENT STRATEGIQUE ET DIGITALISE – RH - PAIE - SAGE PAIE i7 – SAGE 100 CLOUD
Domaine: Tous les domaines
Niveau: Avancé
Durée: 5
Modalité: Présentiel
Description de la formation: STRUCTURE DU PROGRAMME (FORMAT CODE)
ADM-XX : Administration – Ressources Humaines – Support
**** MÉTIERS OPÉRATIONNELS
Fonctions administratives, RH, paie, management et direction.
**** MÉTIERS TRANSVERSAUX & COMPÉTENCES STRATÉGIQUES
Pilotage stratégique, audit, data RH, automatisation et transformation digitale.
**** MANAGEMENT STRATÉGIQUE DES RH
Gouvernance RH, planification des effectifs, KPI, performance & leadership.
**** RECRUTEMENT & DÉVELOPPEMENT DES TALENTS
Recrutement avancé, onboarding, coaching, fidélisation & évaluation.
**** PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Fondamentaux, législation sociale, fiscalité, déclarations obligatoires.
**** PAIE AVANCÉE & CAS COMPLEXES
Paie internationale, expatriés, conventions collectives, outils spécialisés.
**** DIGITALISATION & OUTILS TECHNOLOGIQUES
SIRH, ERP, automatisation (RPA), cloud, reporting & sécurité des données.
8️⃣ RELATIONS SOCIALES & DROIT DU TRAVAIL
Dialogue social, négociation collective, contentieux & conformité légale.
**** PERFORMANCE RH & PEOPLE ANALYTICS
Tableaux de bord, indicateurs RH, pilotage stratégique & productivité.
**** TRANSFORMATION DIGITALE RH
Big Data, IA appliquée aux RH, digitalisation intégrale des processus.
**** FORMATIONS SPÉCIALISÉES HAUT NIVEAU
Gouvernance RH, gestion des risques, RSE, audit social, leadership éthique & stratégie RH internationale.